Human Resources Manager

Deskripsi

BimTek Manager SDM

Target Kompetensi

• Peserta memiliki pengetahuan terhadap tuntutan seluruh unit kompetensi
• Peserta mampu penyiapan bukti portofolio atas seluruh unit kompetensi yang di persyaratkan
• Mampu menyusun materi presentasi, sebagai persiapan untuk Uji kompetensi
• Peserta akan mampu mengisi form-form yang dipersyaratkan, sebagai kelengkapan pelaksanaan uji kompetensi
• Peserta akan mampu menjalankan tahapan-tahapan uji kompetensi, sehingga hasil akhirnya “KOMPETEN”

Daftar Unit Kompetensi

• M.70SDM01.010.2   (Menyusun Uraian Jabatan)
• M.70SDM01.011.2   (Melaksanakan Analisis Beban Kerja)
• M.70SDM01.013.2   (Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM)
• M.70SDM01.022.2   (Menyusun Grading Jabatan)
• M.70SDM01.026.2   (Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu)
• M.70SDM01.031.2   (Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan)
• M.70SDM01.005.2   (Merumuskan Proses Bisnis serta Tugas dan Fungsi dalam Organisasi)
• M.70SDM01.012.2   (Menyusun Kebutuhan SDM)
• M.70SDM01.023.2   (Menyusun Sistem Remunerasi)
• M.70SDM01.024.2   (Menentukan Upah Pekerja)
• M.70SDM01.032.2   (Merancang Program Pembelajaran dan Pengembangan)
• M.70SDM01.040.2   (Mengelola Program Suksesi)
• M.70SDM01.043.2   (Menyusun Peraturan Perusahaan dan/atau Perjanjian Kerja Bersama)
• M.70SDM01.044.2   (Membangun Komunikasi Organisasi yang Efektif)

Metode Uji Kompetensi

• Pembuktian melalui Portofolio
  Dokumen bukti sebagai seorang praktisi SDM Contoh : Surat Penunjukan, MOM, dokumen aktivitas yang terkorelasi dengan Unit Kompetensi, atau Photo-photo kegiatan disertai penjelasan.
  
• Simulasi (Presentasi)
  Peserta diminta untuk memaparban beberapa unit kompetensi dihadapan Assessor kompetensi dengan durasi umumnya 30 menit/peserta

• Wawancara
  Dalam rangka validasi terhadap bukti portofolio assessor akan melaksanakan wawancara

• Tes Tertulis
  Dalam rangka validasi terhadap kompetensi pengetahuan, assessor akan melaksanakan tes tertulis
  

Persyaratan Peserta

• Fotocopy ijazah minimal D3
• Menyerahkan surat keterangan memiliki pengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun sebagai supervisor/analis di bidang Pengelolaan Sumber Daya Manusia
• Menyerahkan pas foto berwarna 3×4 sebanyak 2 lembar
• Foto Copy KTP