Human Resources Staff

BimTek Staff (Administrasi) Sumber Daya Manusia

Target Kompetensi

• Peserta memiliki pengetahuan terhadap tuntutan seluruh unit kompetensi
• Peserta mampu penyiapan bukti portofolio atas seluruh unit kompetensi yang di persyaratkan
• Mampu menyusun materi presentasi, sebagai persiapan untuk Uji kompetensi
• Peserta akan mampu mengisi form-form yang dipersyaratkan, sebagai kelengkapan pelaksanaan uji kompetensi
• Peserta akan mampu menjalankan tahapan-tahapan uji kompetensi, sehingga hasil akhirnya “KOMPETEN”

Daftar Unit Kompetensi

• M.70SDM01.010.2   (Menyusun Uraian Jabatan)
• M.70SDM01.058.2   (Melakukan Administrasi Jaminan Sosial)
• M.70SDM01.057.2   (Melakukan Administrasi Pengupahan)

• M.70SDM01.059.2   (Melakukan Administrasi Penerapan Kebijakan MSDM)

Metode Uji Kompetensi

• Pembuktian melalui Portofolio
  Dokumen bukti sebagai seorang praktisi SDM Contoh : Surat Penunjukan, MOM, dokumen aktivitas yang terkorelasi dengan Unit Kompetensi, atau Photo-photo kegiatan disertai penjelasan.
  
• Simulasi (Presentasi)
  Peserta diminta untuk memaparban beberapa unit kompetensi dihadapan Assessor kompetensi dengan durasi umumnya 30 menit/peserta

• Wawancara
  Dalam rangka validasi terhadap bukti portofolio assessor akan melaksanakan wawancara

• Tes Tertulis
  Dalam rangka validasi terhadap kompetensi pengetahuan, assessor akan melaksanakan tes tertulis
  

Persyaratan Peserta

• Fotocopy ijazah minimal SLTA
• Menyerahkan surat keterangan memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di bidangPengelolaan Sumber Daya Manusia
• Menyerahkan pas foto berwarna 3×4 sebanyak 2 lembar
• Foto Copy KTP